米アマゾン社長「コミニュケーション最悪 組織が機能してない」日本企業「体育会系 文系 飲み会最高」

1:2019/10/25(金) 20:41:10.06ID:yjcZVYS50●
アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスはプログラマー出身だ。
このため会社経営でもプログラミングと似た手法を取る。
「理系経営」の凄みを紹介しよう――。

なぜ日本人は「コミュニケーション能力至上主義」に陥ったのか

アマゾン創業者のジェフ・ベゾスの組織観がうかがえるエピソードがある。
研修の際に、数人のマネージャーが従業員は
もっと相互にコミュニケーションを取るべきだと提案したところ、
ベゾスが立ち上がり、
「コミュニケーションは最悪だ」
と力説したという。
ベゾスにとって、コミュニケーションを必要とする組織は、
きちんと機能していないという証拠でしかないというのだ。

ベゾスが求めるのは、
協調などするよりは個のアイデアが優先される組織である。
つまり、権力が分散され、さらにいえば組織として
まとまりがない企業が理想だという。
たとえば、AWS(アマゾンウェブサービス)を
開発している部署はアマゾンゴーには興味がない。
それがいいというのだ。
その意味では、ローマ帝国のように勢力を広げていく、
一見、何の事業会社か説明が難しいアマゾンは
ベゾスの理想をまさに体現しているといえよう。

ベゾスは、理系のトップらしいところが出ているように思う。
たとえば、経営数値にあまりとらわれないところだ。
公認会計士など、文系の人間は、
今期の決算の数字を見るようにトレーニングされているが、
理系は後付けでしか勉強していないから、
自分のやりたいことをやる。
キャッシュフロー経営などは、そこから生まれているのではないか。

画像
https://i.imgur.com/zFj9b2E.jpg

https://president.jp/articles/-/26274

115:2019/10/25(金) 23:47:48.59ID:zGZW8TPP0

コミュニケーションしっかりとってれば問題を指摘し合う事も無く結果的に自分を守れるからな。派閥ができてくると最終的には組織の競争力が落ちる

190 2019/10/26(土) 11:32:19.44ID:/GRedNtP0

週報だミーティングだで何時間も費やされるのはホントバカバカしい

191:2019/10/26(土) 11:33:55.16ID:bdqQiARU0

>>190
ジャップは手段を目的化することに命を捧げているからな

247 2019/10/26(土) 16:07:07.06ID:YDbsq/0G0

文系は論理的思考が苦手だから困る
交渉術で事をどうにか出来ると思ってる節があるんだよね

251:2019/10/26(土) 16:22:13.99ID:IKu0dZZW0

>>247
うちの会社の理系と文系出身の差がひでえわ
理系はトラブル起きないように仕事をして、対応する
文系はトラブル起きたら自分以外に転嫁して自分にだけは責任が及ばないようにする
その結果理系はどんどん伸びる、文系は全く成長しないままになった

21:2019/10/25(金) 20:47:54.72ID:aOaK90H10

わろたw
日本全否定やん

1 2019/10/25(金) 20:41:10.06ID:yjcZVYS50●

アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスはプログラマー出身だ。
このため会社経営でもプログラミングと似た手法を取る。
「理系経営」の凄みを紹介しよう――。

なぜ日本人は「コミュニケーション能力至上主義」に陥ったのか

アマゾン創業者のジェフ・ベゾスの組織観がうかがえるエピソードがある。
研修の際に、数人のマネージャーが従業員は
もっと相互にコミュニケーションを取るべきだと提案したところ、
ベゾスが立ち上がり、
「コミュニケーションは最悪だ」
と力説したという。
ベゾスにとって、コミュニケーションを必要とする組織は、
きちんと機能していないという証拠でしかないというのだ。

ベゾスが求めるのは、
協調などするよりは個のアイデアが優先される組織である。
つまり、権力が分散され、さらにいえば組織として
まとまりがない企業が理想だという。
たとえば、AWS(アマゾンウェブサービス)を
開発している部署はアマゾンゴーには興味がない。
それがいいというのだ。
その意味では、ローマ帝国のように勢力を広げていく、
一見、何の事業会社か説明が難しいアマゾンは
ベゾスの理想をまさに体現しているといえよう。

ベゾスは、理系のトップらしいところが出ているように思う。
たとえば、経営数値にあまりとらわれないところだ。
公認会計士など、文系の人間は、
今期の決算の数字を見るようにトレーニングされているが、
理系は後付けでしか勉強していないから、
自分のやりたいことをやる。
キャッシュフロー経営などは、そこから生まれているのではないか。

画像

https://president.jp/articles/-/26274

54:2019/10/25(金) 21:19:20.10ID:rJyvTIc70

>>1
でもアマゾンの企業内部はブラックなのはよく知られた話でしょ

40:2019/10/25(金) 21:01:41.11ID:mlH7MLqI0

キチガイ系バカが才能ある奴をジャマしたり食い物にする仕組みを無くせばいいだけ
その1点に尽きる

119 2019/10/25(金) 23:57:47.96ID:sFb8Vgyr0

業種によって求める人材は違うだろ
金融はチームプレイだからコミュニケーション能力必須だぞ

160:2019/10/26(土) 02:56:16.41ID:+Ja786lw0

>>119
金融?
一番だめな奴だな
なんだよ、口座手数料って?
コミュニケーション能力で稼いでる割に結局稼げるのはそう言うのがいらない方法からか

135:2019/10/26(土) 00:17:00.42ID:RJAZDHyL0

税金も払わないくせに、バイトは
おむつして倉庫を走り回って1000円ちょっとしか貰えないんだって?w

146:2019/10/26(土) 00:53:13.84ID:X9jGXs/N0

俺もこういう企業に入りたいわ

100 2019/10/25(金) 23:03:18.18ID:tKw60OBw0

でも今のAmazon最悪だぞ
ちゃんと調べないと悪質レビューで粗悪品を高掴みするから楽天やヨドバシを積極的に使ってる

107:2019/10/25(金) 23:23:11.70ID:uFQOauwl0

>>100
変なレビューが多いよね。
怖くてアマゾンは知っているものしか
買えない。

61 2019/10/25(金) 21:43:45.58ID:iZsYlU6h0

2ちゃん時代、コミュ力溢れる人ばっかりの職場は効率悪いって書いてる人がいた
その通りだった
どうでもいい事をみんなで話し合うから、個々人の作業がどんどん遅れていく
雰囲気だけはいいんだけどねぇ

68:2019/10/25(金) 21:58:18.10ID:C6/cQMSn0

>>61
仕事出来る奴はコミュニケーションする暇があったら仕事してるからな
コミュニケーションなんて必要以上は必要無いんだよ

104:2019/10/25(金) 23:09:53.35ID:sZxo5LSf0

AWSはアマゾンゴーに興味内からコミュニケーションは不要っておかしくない?
AWS内のチームがコミュニケーション取れないと機能しなくない?
個人間と部門間のコミュニケーションの種類ごっちゃにしてなくない?

17:2019/10/25(金) 20:47:06.21ID:C1BjRoBW0

超エリートにしか当てはまらない

10 2019/10/25(金) 20:45:32.89ID:i4myDPA/0

会議なんかやると
出てくる結論は、だいたい妥協の産物

27:2019/10/25(金) 20:52:57.29ID:PeqnOGjY0

>>10
そもそも、だいたいの会議は結論なんて最初から分かりきってる

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